Investimentos I – Avaliação de Performance
Construa hoje o futuro da sua carreira profissional
DESTAQUES E INFORMAÇÕES DO CURSO
Construa o futuro da sua carreira profissional
Este curso é especialmente desenvolvido para quem:
- Está procurando começar uma carreira em gestão de investimentos e avaliação de performance
- Quer aprender a aplicar o conhecimento em compensações entre risco e retorno, eficiência de mercado, padrões de retornos de ações e de gestão de ativos
- Está fortemente atraído e interessado em aprender a usar o Capital Asset Pricing Model (CAPM) e o modelo para avaliar o desempenho de um ativo (como ações)
Impulsione sua carreira com:
- Cursos de nível global desenvolvidos pelas maiores e melhores universidades do mundo
- Conteúdos dos cursos focados em formação por competências
- Validação de créditos pela PLANEJAR
- Quantificação das Competências (hard e soft skills) efetivamente desenvolvidas no curso
- Declaração de conclusão de curso de instituições internacionais
E2D500 é a única plataforma no Brasil com capacidade de MEDIR as COMPETÊNCIAS (Skills) realmente desenvolvidas em um curso, considerando níveis específicos de proficiência dentro de 101 áreas.
Ao concluir o curso você obterá:
- Declaração Internacional (em inglês) de conclusão do curso “Investments I: Fundamentals of Performance Evaluation” emitida pela University of Illinois uma das maiores e melhores universidades dos USA
- Declaração Nacional de Atualização Profissional em “Investimentos I: Fundamentos da Avaliação de Performance” emitida pela EST&G/E2D500
Os principais itens do método de aprendizagem são:
- Cursos 100% on line
- Cada estudante escolhe “onde e quando estudar”
- Aulas com os mais destacados líderes profissionais e professores universitários da área
- Conteúdo legendado e transcrição
- Abordagem de aplicação prática em todos os conceitos
- Interação automatizada com Inteligência Artificial para a quantificação das competências
Ao completar o curso você terá um Diagnóstico de competências específicas (skills) avaliadas dentre um total de 101 competências passíveis de serem computadas, e também um posicionamento de seu nível nos mercados global e nacional.
As principais competências a serem desenvolvidas são:·
- Gestão de Investimentos
- Gestão de Riscos
- Finanças
- Contabilidade
- Planejamento
- Liderança e gestão
- Estratégia
- Tomada de decisão
- Estatística Geral
- Empreendedorismo
- Inovação
- Inteligência Emocional
- Comunicação
- Cultura
- Aprendizagem Humana
- Gestão de mudanças
- Desenvolvimento das pessoas
- Pensamento crítico
- Adaptabilidade
- Resiliência
- Psicologia Empresarial
- Negociação
- Desenvolvimento organizacional
- Influenciador
- Gestão de conflitos
- Colaboração
O conteúdo do curso “Investimentos I – Avaliação de Performance” pode ser visto AQUI
Após a confirmação de matrícula você receberá no endereço de e-mail cadastrado na compra todas as orientações para iniciar o curso