Entenda o que está acontecendo no mundo hoje, com a transformação digital acelerada pela pandemia e uma mudança brusca de comportamento entre as várias gerações de jovens no mercado de trabalho. Qual o impacto que isto terá sobre o seu setor, sobre a sua empresa, sobre as suas perspectivas de sustentabilidade ambiental, econômica e social no futuro?

Os cursos do E2D500 adotam um inovador modelo metodológico de aprendizagem ativa que é baseado em três pilares principais: a busca pelo conhecimento, a aprendizagem colaborativa e cooperativa, e o aprender-fazendo.

O capacitar-se na busca pelo conhecimento leva o estudante a estar habilitado a desenvolver-se tecnicamente e a ter uma percepção aguçada  das inovações em sua área de trabalho. O capacitar-se na aprendizagem colaborativa e cooperativa desenvolve no estudante as habilidades sociocomportamentais (soft skills) que atualmente - e cada vez mais - são exigíveis para o moderno mundo do trabalho, em que é preciso saber trabalhar em equipe, além de apresentar criatividade, boa comunicação verbal, objetividade e liderança. O aprender-fazendo desenvolve no estudante a percepção da efetiva e profissional integração da teoria com a prática, habilitando-o a ter percepção das necessidades do ambiente em que vive e usar as abordagens do Design Thinking para desenvolver produtos e processos criativos e inovadores.

Com duração de um ano, o curso é baseado no modelo de Aprendizagem Digital. Em cada disciplina, o(a) aluno(a) é avaliado tanto por sua atuação individual quanto por sua participação nos trabalhos desenvolvidos em grupo, em que é avaliado(as) pelo resultado final do trabalho e por seu desempenho individual. Na avaliação individual, por sua vez, é considerada a sua postura colaborativa e proativa em grupo.

Além das disciplinas aplicadas, neste curso, há um workshop presencial, imersivo e prático: cada grupo projeta um bairro local em uma das cidades-sede (São Paulo, Belo Horizonte ou Curitiba). Haverá suporte tutorial online e monitores especializados para todas as disciplinas. O objetivo é alcançar um projeto prático de fim de curso para a cidade-sede, com intensa interação presencial com os cidadãos e autoridades da cidade.

Este curso é destinado aos profissionais que têm interesse ou habilidades nas seguintes áreas:

• Profissionais liberais: arquitetos, engenheiros, designers, advogados, administradores, planejadores e coachees

• Setor público: prefeitos, secretários municipais e estaduais, executivos estatais municipais e estaduais e membros do Legislativo e do Judiciário

• Setor privado: dirigentes de associações de classe, diretores e executivos de empresas fornecedoras, executivos do Sistema S e empreendedores 

• Educação: professores locais, formadores de executivos em todos os níveis e dirigentes escolares

• 3º Setor: associações de moradores, ONGs – OSs – OSCIPs, representantes da sociedade civil organizada tais como associações de bairro e grupos de interesse; cidadãos e pessoas físicas interessadas no desenvolvimento sustentável, ambientalistas, sindicatos e associações profissionais

Para a participação no Módulo será necessário dispor de conexão à internet com equipamento e banda de comunicação suficientes para participar ativamente com áudio e vídeo nos eventos ao vivo (live) e nas demais interações.

As disciplinas deste módulo focam no entendimento deste mundo em transformação e o seu significado para a sociedade moderna:

• Tecnologias disruptivas e a transformação digital em tudo (40h)
  Ministrada por: Neri dos Santos e Eduardo Moreira da Costa
   

Resumo: Aprenda quais são as tecnologias portadoras do futuro. Quais setores já foram diretamente atingidos pelas novas tecnologias ou qual será o próximo. Algum setor ficará de fora? Como se preparar para este mundo novo?

• Novos produtos e serviços, novos negócios. O seu caso. (40h)
  Ministrada por: Marcelo Guimarães e Andreici Vedovatto
   

Resumo: Novos projetos baseados em inovações tecnológicas, de gestão, processos, produtos, serviços e de mercado. Empreendedorismo como uma oportunidade de criação de um novo negócio para a empresa.

• Novos comportamentos, negócios de impacto e felicidade (40h)
  Ministrada por: Cristiano Cunha e Fernanda Palandi
   

Resumo: As novas gerações (X, Y, Z, millennials etc.) estão se comportando de uma maneira muito diferente. Qual o efeito dessa mudança na economia? Aprenda a lidar e aproveitar toda a transformação que já aconteceu e/ou vai continuar e, talvez, até acelerar.

Ao ao estudante que tiver aprovação neste Módulo será concedida a destacada Certificação E2D500 com o "Certificado de Atualização em Oportunidades ReaisnoMundoem TransformaçãoAcelerada".

Para efetuar a matrícula é necessário:

● Ser maior de 18 anos.

● Possuir CPF válido.

● Cadastrar-se no Portal E2D500.

● Preencher os dados pessoais.

● Escolher o Polo das atividades presenciais.

● Indicar a concordância e o aceite quanto ao Termo de Compromisso.

● Proceder ao pagamento.

● Ter sido aprovado no Módulo 1 do curso.

Você receberá informações de confirmação de pagamento e matrícula em seu e-mail.